Zasady współpracy ustalane są indywidualnie, w zależności od oczekiwań i potrzeb naszych Klienta. Kancelaria świadczy swoje usługi w wybranej formie: stałej obsługi firmy, doraźnej pomocy prawnej w bieżących kwestiach prawnych (np. negocjacjach umów), czy w ramach reprezentacji przed organami administracji lub w postępowaniach sądowych.

Zasady wynagradzania dostosowane są do wybranej formy świadczenia usług oraz problematyki prawnej. Kancelaria oferuje każdy z możliwych wariantów rozliczeń:

– ryczałt – wysokość wynagrodzenia określona w stałej, niezmiennej kwocie;
– rozliczenie godzinowe – według nakładu pracy i jednostki rozliczeniowej za godzinę pracy naszego prawnika;
– system wynagrodzenia z premią za sukces – kwota wynagrodzenia składa się z elementu stałego oraz dodatkowej, warunkowej premii;

Na życzenie, po uprzednim przedstawieniu szczegółowych oczekiwań lub problematyki sprawy, Klient otrzymuje wstępną ofertę Kancelarii wraz z wyceną.

Zachęcamy do skorzystania z formularza kontaktowego w celu poznania szczegółów współpracy.